Los altos directivos del Municipio de Quito deberán hacer la declaración de conflictos de interés que, pudieran afectar la objetividad e independencia en la toma de decisiones en el ejercicio de sus funciones. Esta es una herramienta esencial para prevenir la corrupción al interior de las entidades que componen el Municipio para asegurar que los recursos públicos sean utilizados de manera honesta, íntegra e imparcial.

Los servidores deberán completar y firmar la declaración de conflictos de interés antes de posesionarse en su cargo o cuando ya exista una relación con el Municipio del Distrito Metropolitano de Quito, y actualizarla periódicamente, al menos cada seis meses o cada vez que surja una nueva situación de conflicto o cambien las circunstancias declaradas, en el término no mayor a tres días de conocido el hecho.

En esta declaración, se establecen compromisos clave para garantizar la integridad y transparencia en el desempeño de funciones públicas. Se afirma que no se mantienen contratos con el Estado relacionados con la ejecución de obras públicas, la prestación de servicios públicos o la explotación de recursos naturales.

Además, el declarante garantiza la veracidad de la información proporcionada y se compromete a no utilizar la reserva de información para obstruir el trabajo de los órganos de control en cumplimiento de la Constitución de la República del Ecuador. 

Se asume el compromiso de actuar con integridad, imparcialidad, ética y transparencia en el desempeño del cargo, asegurando que la posición no se utilizará para favorecer intereses personales o de terceros. 

Se compromete a mantener una comunicación abierta y transparente con la Comisión Metropolitana de Lucha Contra la Corrupción, colaborando activamente en la prevención y detección de cualquier situación que pueda comprometer la imparcialidad y objetividad en el ejercicio de las funciones.

Es relevante destacar que la declaración de conflictos de interés no constituye una causa potencial de sanción ni de desvinculación del Municipio de Quito. Más bien, se trata de un mecanismo preventivo mediante el cual la entidad identifica y gestiona estas situaciones, evitando que los servidores tomen decisiones en asuntos donde puedan existir intereses personales o de sus familiares que entren en conflicto con los intereses institucionales. Esta práctica fortalece la integridad y la transparencia en la gestión metropolitana, asegurando un proceso decisional imparcial y alineado con los principios éticos de la administración pública.

Finalmente, invitamos a todos los servidores a presentar su declaración de conflictos de interés como un acto fundamental para apoyar la prevención de actos de corrupción. Al informar proactivamente sobre cualquier posible conflicto, se contribuye a un ambiente de trabajo más justo y equitativo, previniendo situaciones que puedan comprometer la objetividad y la imparcialidad. Su participación en este proceso es esencial para mantener la confianza de la ciudadanía y garantizar una gestión municipal transparente y responsable.

La declaración de conflictos de interés es una herramienta esencial, ya que mientras la corrupción destruye la confianza, Quito Honesto y el Municipio del Distrito Metropolitanode Quito toman acción para reconstruirla a través de la transparencia.